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鄢陵縣委人才工作委員會2019年第一次全體會議召開

10月23日下午,鄢陵縣委人才工作委員會2019年第一次全體會議召開,討論審議了縣委人才工作委員會相關制度和文件,安排部署了我縣今后一個時期的人才工作。縣委人才工作委員會主任、縣委書記尹二軍主持會議并作了重要講話。

尹二軍指出,要深化思想認識,增強做好人才工作的責任感和使命感。人才工作委員會成員要強化責任意識、擔當意識和危機意識,深入實施人才強縣戰略,切實把人才工作抓在手上、放在心上、用在實處,把各類人才的聰明才智轉化為建設“四個全域”、推進供給側結構性改革、打好打贏“三大攻堅戰”、實施鄉村振興戰略的實際行動,不斷開創我縣人才工作新局面。

尹二軍要求,要優化政策機制,推動人才工作實現新突破。要創新引才方式,突出政策引才、平臺引才、實效引才、柔性引才,大力實施“鄢陵英才計劃”,聚焦重點產業和經濟社會發展需要,著力引進一批“急需緊缺”的創新創業人才(團隊)和高層次人才。要優化用才環境,深化人才體制機制改革,加強對人才的政治引領和政治吸納,落實好黨委聯系服務專家制度,著力營造識才愛才用人的良好氛圍。要強化育才建設,加強企業家隊伍建設,持續開展“專家人才基層行”活動,實施人才支持鄉村振興戰略,鼓勵引導各類人才在農村廣闊天地大施所能、大展才華、大顯身手。

尹二軍強調,要加強組織領導,為人才發展提供堅強保證。要落實責任,完善黨委統一領導,組織部門牽頭抓總,人才委成員單位各司其職、密切配合,用人主體作用充分發揮,社會力量廣泛參與的人才工作格局。要強化督導,健全人才工作督辦機制,加大跟蹤問效力度,推動人才工作任務落到實處。要夯實保障,建立健全科學決策、分工協作、溝通協調、督促落實機制,靠制度引人才、聚人才、興人才,確保各類優秀人才引得來、留得住、干得好。

會上,先后討論審議了《縣委人才工作委員會組成人員名單》《縣委人才工作委員會工作規則(草案)》《縣委人才工作委員會辦公室工作制度(草案)》《關于進一步加強黨委聯系服務專家工作的實施意見》《關于在廣大知識分子中深入開展“弘揚愛國奮斗精神、建功立業新時代”活動的實施方案》等五個文件。縣委人才工作委員會常務副主任、縣委副書記劉明君,縣委人才工作委員會副主任、縣委常委、縣政府副縣長韓宏濤,縣委人才工作委員會副主任、縣委常委、組織部長李密出席會議。縣委人才工作委員會全體委員參加了會議。

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